Легализация трудовых отношений
Рабочая группа Межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости на территории Еврейской автономной области муниципального образования «Биробиджанский муниципальный район» Еврейской автономной области Межведомственная комиссия по легализации трудовых отношений и контролю за выплатой заработной платы в организациях, расположенных на территории муниципального образования «Биробиджанский муниципальный район» Информация для граждан предпенсионного возраста Памятка гражданам и организациям по пожарной безопасности Скачать Памятка работнику по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы по состоянию на 01.01.2021 Скачать
Памятка работнику по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы по состоянию на 01.01.2020 Скачать
19.12.2024 Легализация трудовых отношений — основа защиты прав работника
08.05.2024 Решения приняты, вопросы рассмотрены: заседание Межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений и контролю над выплатой заработной платы прошло в администрации Биробиджанского района 07 мая 2024 года в администрации Биробиджанского муниципального района прошло заседание Межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений и контролю над выплатой заработной платы в организациях, расположенных на территории муниципального образования «Биробиджанский муниципальный район» Еврейской автономной области. На заседании комиссии были рассмотрены 2 вопроса: - Об подтверждении (опровержении) признаков теневой занятости и легализации трудовых отношений в отношении хозяйствующих субъектов; - Об информационно-разъяснительной работе проводимой в целях снижения уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений на территории муниципального района за 1 квартал 2024 года. Вопросы рассмотрены, решения приняты.    06.05.2024 07.05.2024 года в 10.00 в большом зале администрации состоится заседание Межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений и контролю за выплатой заработной платы в организациях, расположенных на территории муниципального образования «Биробиджанский муниципальный район» Еврейской автономной области. 28.12.2023 Протокол заседания Межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений и контролю за выплатой заработной платы в организациях, расположенных на территории муниципального образования «Биробиджанский муниципальный район» Еврейской автономной области Скачать 20.11.2023 
 20.10.2023
Информация о проведении декады
С 16 октября по 25 октября 2023 года в Биробиджанском муниципальном районе будет проходить декада «Неформальная занятость». В рамках данного мероприятия вы можете выразить свое отношение к неформальной занятости, заполнив анонимную анкету и направив ее на электронный адрес: trud_bir_rn@post.eao.ru. Бланк анкеты размещен на официальном сайте администрации Биробиджанского муниципального района, в разделе «Легализации трудовых отношений». Дополнительно сообщаем, что в течение декады «Неформальная занятость», работники и работодатели могут получить консультацию по порядку оформления трудовых отношений в отделе по труду и социально-экономическим вопросам администрации Биробиджанского муниципального района, расположенного по адресу: г. Биробиджан, ул. Пушкина, д. 5б, каб. 313, в будние дни с 09.00 до 12.00 и с 13.00 до 16.00 часов. с 16 октября по 25 октября 2023 года будет работать телефон «горячей линии» тел. (42622) 2-10-81 по вопросам неформальной занятости, «серой» заработной платы и выплаты заработной платы ниже установленного размера минимальной заработной платы.
Администрация Биробиджанского муниципального района, 10.10.2023 Информация о проведении профилактического рейда При проведении профилактического рейда в рамках межведомственного взаимодействия 06.10.2023 сотрудниками администрации на территории Дубовского, Валдгеймского, Птичнинского сельских поселений представителям торговых объектов и КФХ розданы информационные материалы по вопросам легализации.
Администрацией Биробиджанского муниципального района изготовлено и передано субъектам МСП более 20 листовок - с информацией о телефонах «горячей линии», на которые жители Биробиджанского района могут оставить устные сообщения о фактах приема на работу без официального заключения письменных трудовых договоров и раздаточный материал в виде памяток: «Плюсы и минусы «Неформальной занятости», анонс проведения декады «Неформальная занятость». Также информация была размещена на стендах администрации Дубовского сельского поселения и торговых объектов.
   29.09.2023
Информация о проведении декады
Уважаемые жители Биробиджанского района! С 16 октября по 25 октября 2023 года в Биробиджанском муниципальном районе будет проходить декада «Неформальная занятость». В рамках данного мероприятия вы можете выразить свое отношение к неформальной занятости, заполнив анонимную анкету и направив ее на электронный адрес: trud_bir_rn@post.eao.ru. Бланк анкеты размещен на официальном сайте администрации Биробиджанского муниципального района, в разделе «Легализации трудовых отношений». Дополнительно сообщаем, что в течение декады «Неформальная занятость», работники и работодатели могут получить консультацию по порядку оформления трудовых отношений в отделе по труду и социально-экономическим вопросам администрации Биробиджанского муниципального района, расположенного по адресу: г. Биробиджан, ул. Пушкина, д. 5б, каб. 313, в будние дни с 09.00 до 12.00 и с 13.00 до 16.00 часов. с 16 октября по 25 октября 2023 года будет работать телефон «горячей линии» тел. (42622) 2-10-81 по вопросам неформальной занятости, «серой» заработной платы и выплаты заработной платы ниже установленного размера минимальной заработной платы.
Администрация Биробиджанского муниципального района, 21.06.2023 Скажи НЕТ неформальной занятости!
Неформальная занятость – это «теневой» рынок труда, при котором официальные трудовые отношения не оформляются, трудовой договор в письменной форме не заключается. Трудовая занятость основывается лишь на устных договоренностях.
Риски гражданина при неофициальном трудоустройстве: - не предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск; - не оплачивается листок нетрудоспособности; - при увольнении оплата расчета не производится вовсе, либо производится, но в том объеме, который пожелает выплатить наниматель; - с заработка граждан не осуществляется перечисление страховых взносов на формирование страховой пенсии; - отсутствуют страховые выплаты от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Помните легализация трудовых отношений – гарантия социальной защищенности и достойного будущего! Требуйте официального трудоустройства! 13.02.2023
07.12.2022 Протокол заседания Межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений и контролю за выплатой заработной платы в организациях, расположенных на территории муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области № 4 от 29.11.2022 г. Скачать
21.10.2022
Телефоны «горячей линии», на которые жители Биробиджанского района могут оставить устные сообщения о фактах приема на работу без официального заключения письменных трудовых договоров
Администрация Биробиджанского района - 8 (42622) 2-10-81
Государственная инспекция труда в ЕАО - 8 (42622) 3-80-60
28.07.2022 Информация о проведении декады «Неформальная занятость» Уважаемые жители Биробиджанского района! С 08 августа по 17 августа 2022 года в Биробиджанском муниципальном районе будет проходить декада «Неформальная занятость». В рамках данного мероприятия вы можете выразить свое отношение к неформальной занятости, заполнив анонимную анкету и направив ее на электронный адрес: trud_bir_rn@post.eao.ru. Бланк анкеты размещен на официальном сайте администрации Биробиджанского муниципального района, в разделе «Легализации трудовых отношений», также можно заполнить анкету в администрациях сельских поселений муниципального района.
Дополнительно сообщаем, что в течение декады «Неформальная занятость», работники и работодатели могут получить консультацию по порядку оформления трудовых отношений в отделе по труду и социально-экономическим вопросам администрации Биробиджанского муниципального района, расположенного по адресу: г. Биробиджан, ул. Пушкина, д. 5б, с 08 августа по 17 августа 2022 года будет работать телефон «горячей линии» тел. (42622) 2-10-81 по вопросам неформальной занятости, «серой» заработной платы и выплаты заработной платы ниже установленного размера минимальной заработной платы.
Администрация Биробиджанского муниципального района, отдел по труду и социально-экономическим вопросам. Информация о проведении декады «Неформальная занятость»
Уважаемые жители Биробиджанского района!
С 11 июля по 20 июля 2022 года в Биробиджанском муниципальном районе проходит декада «Неформальная занятость».
В рамках данного мероприятия вы можете выразить свое отношение к неформальной занятости, заполнив анонимную анкету и направив ее на электронный адрес: trud_bir_rn@post.eao.ru. Бланк анкеты размещен на официальном сайте администрации Биробиджанского муниципального района, в разделе «Легализации трудовых отношений», также можно заполнить анкету в администрациях сельских поселений муниципального района.
Дополнительно сообщаем, что в течение декады «Неформальная занятость», работники и работодатели могут получить консультацию по порядку оформления трудовых отношений в отделе по труду и социально-экономическим вопросам администрации Биробиджанского муниципального района, расположенного по адресу: г. Биробиджан, ул. Пушкина, д. 5б,
с 11 июля по 20 июля 2022 года работает телефон «горячей линии»
В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.
Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение − неформальная занятость.
Почему граждане переходят в неформальную занятость?
Здесь существует несколько основных причин: низкая правовая культура населения, невозможность устроиться по договорной форме (большая конкуренция, маленькая заработная плата, нежелание работодателя выплачивать налоги), гибкий график работы, дополнительный доход, пример друзей, нежелание работать под надзором начальства или в коллективе, устройство на работу без высокого уровня образования, квалификации.
Молодежь склонна к неформальной занятости, потому что здесь сказываются отсутствие образования, невозможность устроиться без опыта работы, также сложность совмещать учебу и иную деятельность.
Таким образом, создается неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.
Перечень негативных последствий при уклонении работодателя от оформления трудового договора достаточно велик, это: · - неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска); · - отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни; · - непроизведенный расчет при увольнении по сокращению штатов: · - отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком; · - отказ в получении банковского кредита или визы; · - угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы; · - получение отказа в расследовании несчастного случая на производстве; · - реальная возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя, а также отсутствие оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав. Получая «серую» зарплату работник лишается возможности получить социальный или имущественный налоговый вычет на покупку жилья или социальный налоговый вычет за обучение и лечение, воспользоваться жилищной субсидией, рассчитывать на достойное обеспечение в старости в виде достойной пенсии.
Кроме того, за уклонение от уплаты налогов физическим лицом предусмотрена уголовная ответственность (ст. 198 УК РФ).
На уровне предприятия использование неформальной занятости представляется, на первый взгляд, выгодным, так как приводит к снижению издержек и росту прибыли. Однако, в случае применения к предприятию санкций (штрафов, запретов на деятельность и прочее) эффект может оказаться и негативным. В каждом конкретном случае работодатель сам соизмеряет выгоду от использования неформалов с риском.
Легализация трудовых отношений приобретает сегодня особую значимость, так как это значительный источник для пополнения доходов областного и местного бюджетов, от которых зависит как объем услуг, оказываемых гражданам за счет бюджета, так и гарантия трудовых прав работника. Недостаточное финансирование бюджетной сферы - это ограничение возможности повышения оплаты труда в бюджетной сфере и, по сути, воровство социальных прав работников, их будущих пенсий.
11.07.2022 «МИНУСЫ» неформальной занятости для работника: - условия труда, продолжительность рабочего дня, не соответствующие нормам трудового законодательства; - не предусмотренные договором обязанности; - не перечисляются страховые взносы в Пенсионный фонд, ФСС, ТФОМС; - отсутствие каких-либо социальных гарантий (оплаченного листа временной нетрудоспособности, оплачиваемого отпуска, достойной пенсии и т.п.); - увольнение без объяснения причин и выплат; - минимальный размер пособия по безработице (отсутствие трудовой деятельности, условия которой подтверждаются справкой о средней заработной плате); - невозможно доказать стаж и опыт предыдущей работы при попытках трудоустройства к другому работодателю. «МИНУСЫ» неформальной занятости для работодателя: - административные штрафы от предупреждения до 200 тысяч рублей; - невозможность получать займы, кредиты и др. поддержку государства; - невозможность привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, обеспечить сохранность материальных ценностей и т.п. «ПЛЮСЫ» официального трудоустройства: - достойные условия труда (рабочее место, оборудованное в соответствии с договором и требованиями безопасности труда); - получение официальной заработной платы, своевременно и в полном объеме; - осуществление обязательного социального страхования работников в порядке, установленном федеральными законами; - оплачиваемый листок нетрудоспособности; - государственное пенсионное обеспечение; - ежегодный оплачиваемый отпуск; - получение налоговых вычетов; - возможность взять кредит; - получение гарантированных государством выплат при: увольнении в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работников организации; направлении в командировку; временном переводе на другую работу, в том числе по состоянию здоровья; временном простое; прохождении медицинского осмотра и др.; - получение пособия по беременности и родам; - получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Буклет скачать
Департамент по труду и занятости населения правительства области - 8 (42622) 2-26-41, 4-03-85
Администрация Биробиджанского района - 8 (42622) 2-10-81
Государственная инспекция труда в ЕАО - 8 (42622) 3-80-60 Анкета для анонимного анкетирования населения по выплате "серой" заработной платы и фактам неоформления трудовых отношений с работниками Скачать 25 мая 2018 года Уважаемые жители Биробиджанского района! С 04 июня по 15 июня 2018 года в Биробиджанском муниципальном районе будет проходить декада «Неформальная занятость».
В рамках данного мероприятия вы можете выразить свое отношение к неформальной занятости, заполнив анонимную анкету и направив ее на электронный адрес: e-mail: trud-bir-rn@mail.ru. Бланк анкеты размещен на официальном сайте администрации Биробиджанского муниципального района, в разделе «Легализация трудовых отношений», также можно заполнить анкету в администрациях сельских поселений района. 11 мая 2018 года
Информация для работников организаций, имеющих задолженность по заработной плате! 13 июля 2017 года График проведения заседаний Межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений и контролю за выплатой заработной платы в организациях, расположенных на территории муниципального образования «Биробиджанский муниципальный район» Еврейской автономной области на 2017 год:
29.06.2017 г. – в 10-00 часов; 30 марта 2017 года
Информация для работников организаций, имеющих задолженность по заработной плате! 29 января 2016 года Уважаемые жители Биробиджанского района! С 01 февраля по 10 февраля 2016 года в Биробиджанском муниципальном районе будет проходить декада «Неформальная занятость». В рамках данного мероприятия вы можете выразить свое отношение к неформальной занятости, заполнив анонимную анкету и направив ее на электронный адрес: e-mail: trud-bir-rn@mail.ru. Бланк анкеты размещен на официальном сайте администрации Биробиджанского муниципального района, в разделе «Легализация трудовых отношений», также можно заполнить анкету в администрациях сельских поселений района.
Дополнительно сообщаем, что в течение декады «Неформальная занятость», работники и работодатели могут получить консультацию по порядку оформления трудовых отношений в отделе по труду и социально-экономическим вопросам администрации Биробиджанского муниципального района, расположенного по адресу: г. Биробиджан, ул. Пушкина, д. 5б, каб. 313, в будние дни с 09.00 до 12.00 и с 13.00 до 16.00 часов.
Администрация Биробиджанского
28 декабря 2015 года 12 ноября 2015 года Постановление администрации Биробиджанского муниципального района от 12.11.2015 № 1424 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации муниципального района от 16.04.2015 № 404 «О создании Межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений и контролю за выплатой заработной платы в организациях, расположенных на территории муниципального образования «Биробиджанский муниципальный район» Еврейской автономной области» Скачать
31 августа 2015 года 20 августа 2015 года Протокол заседания Межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений и контролю за выплатой заработной платы в организациях, расположенных на территории муниципального образования «Биробиджанский муниципальный район» Еврейской автономной области № 4 от 19.08.2015 г. Скачать 05 августа 2015 года Постановление администрации Биробиджанского муниципального района от 04.08.2015 № 913 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального района от 16.04.2015 № 404 «О создании Межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений и контролю за выплатой заработной платы в организациях, расположенных на территории муниципального образования «Биробиджанский муниципальный район» Еврейской автономной области» Скачать 04 августа 2015 года Протокол № 3 межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений и контролю за выплатой заработной платы в организациях, расположенных на территории муниципального образования «Биробиджанский муниципальный район» Еврейской автономной области. Скачать 30 июня 2015 года Протокол № 2 заседания Межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений и контролю за выплатой заработной платы в организациях, расположенных на территории муниципального образования «Биробиджанский муниципальный район» Еврейской автономной области Скачать 26 июня 2015 года Буклет отдела по труду и социально-экономическим вопросам администрации Биробиджанского муниципального района Скачать 26 июня 2015 года Уважаемые работодатели! Областная и районные межведомственные комиссии по легализации трудовых отношений и контролю за выплатой заработной платы в организациях, расположенных на соответствующих территориях Еврейской автономной области, проводят целенаправленную работу по сокращению количества неформально занятых работников. Согласно поручению Правительства РФ в нашей области необходимо легализовать 6374 работника, (в Биробиджанском муниципальном районе более 400 человек), которые трудятся в сферах торговли, общепита, услуг, пассажироперевозок, строительства, сельского хозяйства и др. Комиссии взаимодействуют с прокуратурой, полицией, налоговой и трудовой инспекциями, миграционной службой, внебюджетными фондами и другими заинтересованными структурами. Уважаемые работодатели, в целях обеспечения социальной защищенности работников рекомендуем вам провести легализацию трудовых отношений со всеми работниками, с письменным заключением трудового договора и перечислением страховых взносов. Информация о списке легализованных работников (ФИО) предоставляется в управление по труду правительства области (каб. 223 в здании правительства области: Проспект 60-летия СССР, д. 18) и в отдел по труду и социально-экономическим вопросам администрации Биробиджанского муниципального района (каб. 313 ул. Пушкина, д. 5 «б»). 28 апреля 2015 года Протокол № 1 заседания Межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений и контролю за выплатой заработной платы в организациях, расположенных на территории муниципального образования «Биробиджанский муниципальный район» Еврейской автономной области Скачать План работы Межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений и контролю за выплатой заработной платы в организациях, расположенных на территории муниципального образования «Биробиджанский муниципальный район» Еврейской автономной области на 2015 год Скачать
24 апреля 2015 года 16 апреля 2015 года Постановление администрации Биробиджанского муниципального района от 16.04.2015 № 404 "О создании Межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений и контролю за выплатой заработной платы в организациях, расположенных на территории муниципального образования «Биробиджанский муниципальный район» Еврейской автономной области" Скачать | ||||||||||||||||||
